مؤسسة Fortune Media ومؤسسة Great Place To Work تختاران Experian ضمن قائمة "أفضل 100 شركة من حيث بيئة العمل في أوروبا" لعام 2025

(BUSINESS WIRE)-- أدرجت مؤسسة Great Place To Work®‎ وFortune Europe شركة Experian ضمن قائمة Fortune لأفضل 100 شركة من حيث بيئة العمل™ في أوروبا لعام 2025.

هذه هي المرة الأولى التي تُدرَج فيها شركة Experian في هذه القائمة، إذ تم استطلاع رأي أكثر من 1.5 مليون موظف في كل أنحاء أوروبا، ما يُبرز حجم هذا الإنجاز والمستوى العالي من الثقة التي يكنّها موظفو Experian تجاه مؤسستهم.

شمل الاستطلاع مجموعة واسعة من تجارب الموظفين في بيئة العمل، إذ أدلى الموظفون بآرائهم حول جوانب مختلفة من بيئة العمل، مثل الاحترام المتبادل في مكان العمل، ودعم الرفاهية، وفرص التطور المهني والتقدير، والعدالة في الأجور والترقيات، ومدى فخرهم بعملهم وبفِرَقهم، وأهمية مناصبهم وتأثيرها، وما إذا كانوا يشعرون بأن الشركة تهتم بهم، ومدى استمتاعهم بالعمل مع زملائهم ومدى قدرتهم على إظهار طبيعتهم في العمل.

 صرحت Jacky Simmonds، مدير قسم شؤون الأفراد في Experian، قائلة: "إنَّ اختيارنا ضمن قائمة Fortune لأفضل 100 شركة من حيث بيئة العمل™ في أوروبا يمثل لحظة فخر لنا في شركة Experian، إنه تجسيد حي للمبادئ الثقافية التي أرسيناها، حيث يشعر الموظفون بالتقدير ويحظون بالدعم ويتلبسهم إلهام يدفعهم إلى تحقيق نمو فائق. وأود أن أشير إلى أنَّ التكريم هو نتاج جهود فرقنا المتميزة الشغوفة والملتزمة بتحقيق أداء فائق يوميًا، والتي تشع طاقة إيجابية تجعل Experian ليس مجرد مكان رائع للعمل، بل مكان تُنجَز فيه أعمال عظيمة".

منذ أن بدأت Experian تعاونها مع مؤسسة Great Place To Work في عام 2021، واصلت تعزيز التزامها بوضع موظفيها على رأس الأولويات، وذلك عن طريق ترسيخ ثقافة تعاونية وشاملة. تتضمن أسباب إدراج مؤسسة Great Place To Work لشركة Experian ضمن القائمة:

• ثقافة شاملة ومرحِّبة تمكّن الموظفين من الشعور بالانتماء والعمل في فريق واحد يد واحدة، كما تتيح لهم إظهار طبيعتهم الكاملة في مكان العمل

• التعاون الوثيق مع الزملاء الذي يقوم على روح الفريق والرغبة المشتركة في الإبداع والإنجاز

• التركيز على نمو الموظفين وتدريبهم وتطويرهم، لتمكينهم من تحقيق أهدافهم الفردية

 تُعدّ قائمة "أفضل 100 شركة من حيث بيئة العمل في أوروبا" المقياس الأكثر شمولاً لتجربة الموظفين، استنادًا إلى استطلاع Trust Index™‎ الخاص بمؤسسة Great Place To Work، إذ تُقيّم مؤسسة Great Place To Work الآراء السرية المقدمة من الموظفين، وتتحقق منها بمقارنتها مع بيانات الموارد البشرية الخاصة بالشركات المشاركة، ولا تحظى بشرف الانضمام إلى القائمة إلا الشركات التي تحصل على استجابات مرتفعة باستمرار من الموظفين، بغض النظر عن مناصبهم أو أقسامهم أو مستوياتهم الوظيفية.

لكي تكون الشركة مؤهلة للترشيح، يجب أن تضم 500 موظف أو أكثر، وأن تكون مدرجة ضمن واحدة على الأقل من قوائم أفضل أماكن العمل الوطنية™ في إحدى الدول التالية: النمسا وبلجيكا وقبرص والدنمارك وفنلندا وفرنسا وألمانيا واليونان وآيسلندا وأيرلندا وإيطاليا ولوكسمبورج وهولندا والنرويج وبولندا والبرتغال وإسبانيا والسويد وسويسرا وتركيا والمملكة المتحدة، وذلك في عام 2024 أو مطلع عام 2025.

 صرح Michael C. Bush، المدير التنفيذي لمؤسسة Great Place To Work، قائلاً: "تهانينا لأفضل 100 شركة في أوروبا".

"لقد استحقت هذه الشركات هذا التكريم بفضل مبادئ الثقة الراسخة في بيئتها الداخلية. فالموظفون في الشركات المدرجة في هذه القائمة يكنون أعلى قدر من الثقة بقادتهم وبمؤسساتهم. وهذا من شأنه إطلاق عنان إبداعهم، الأمر الذي يسهم في تحقيق أرباح فائقة وحماية الكوكب في الوقت نفسه".

 نبذة عن Experian

تعد Experian شركة عالمية متخصصة في مجال البيانات والتكنولوجيا تعمل على توفير فرص ذهبية للأشخاص والشركات على مستوى العالم. فنحن نساعد في إعادة رسم ملامح ممارسات الإقراض وكشف العمليات الاحتيالية ومنعها وتبسيط آليات الرعاية الصحية وتقديم حلول التسويق الرقمي واكتساب رؤى أعمق في سوق السيارات، كل ذلك باستخدام مزيج فريد من البيانات والتحليلات والبرمجيات. إضافةً إلى ذلك، نساعد ملايين الأشخاص في تحقيق أهدافهم المالية وتوفير الوقت والمال.

تنتشر أعمالنا عبر مجموعة من الأسواق، من الخدمات المالية إلى الرعاية الصحية والسيارات والتمويل الزراعي والتأمين والعديد من قطاعات الصناعة الأخرى.

فنحن نستثمر في الأشخاص الموهوبين والتقنيات المتقدمة الجديدة لإطلاق العنان لقوة البيانات والابتكار. جدير بالذكر أن شركتنا مدرجة ضمن مؤشر FTSE 100 في بورصة لندن (EXPN)، وتضم بين جنباتها فريقًا قوامه 25,200 شخص موزعين في 32 بلدًا. أما مقر الشركة الرئيسي، فيقع في دبلن، أيرلندا. تعرَّف على المزيد على experianplc.com.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.